Accueil > ???menu.atlas.libelle??? > ???menu.atlas.detailProjet.libelle???

Atlas français de la coopération décentralisée et des autres actions extérieures

Contacts dans le poste diplomatique "Ambassade de France à Bangui"

Correspondant coopération décentralisée
Marc DUVAL
Courriel : marc.duval[at]diplomatie.gouv.fr
 
Conseiller de coopération et d'action culturelle
Didier NIEWIADOWSKI
Courriel : didier.niewiadowski[at]diplomatie.gouv.fr
Titre
APPUI INSTITUTIONNEL- EAU ET ASSAINISSEMENT
Année de première signature de la convention
2009
Thématique d'intervention
Politique, humanitaire et coopération transfrontalière
Sous-thématique d'intervention
Gouvernance locale et appui institutionnel
Sous-sous-thématique d'intervention
Appui institutionnel

Autres thématiques mises en œuvre pour le partenariat

Autres thématiques mises en œuvre pour le partenariat
Thématique éligible Sous-thématique Sous-sous-thématique Priorité
<< < pagination.page.precedent 1 pagination.page.suivant > >>
Année de début du partenariat
2009
Le partenariat est
En cours
Date de fin du partenariat
Contexte
La ville de Bangui, capitale de la République Centrafricaine, compte environ 623 332 habitants dont huit (8) arrondissements.
Elle a besoin des services municipaux compétents adaptés aux outils modernes de management et de technique de gestion
Historique
En février 2009, une équipe de la municipalité de Chécy et les membres de l’association GRAP ( Groupe de Réflexion d’Action et de Proposition se sont déplacés à Bangui pour une prise de contact, au cours de laquelle un avant projet de convention a été signé entre les différents partenaires.

Suite à cette rencontre, une délégation de la ville de Bangui conduite par son Maire est venue à Chécy en juin 2009, pour une prise de contact, d’information sur le fonctionnement et les opportunités de formations qu’offriraient la ville de Chécy et les services de l’Agglomération Orléanaise.

En 2010, les deux collectivités ont initiées le projet triennal 2010-2012, dans les domaines, social, informatique, police municipale, les finances locales, l’urbanisme, le transport et les espaces verts et environnement.

Celui-ci ayant atteint son terme, un deuxième s’inscrit pour 2013-2015 pour assurer la continuité.

Une nouveauté s’inscrit dans ce dispositif, associant l’association nationale Française des retraités, AGIRabcd, pour appuyer nos actions en partenariat avec l’ACFPE (Agence Centrafricaine pour la Formation Professionnelle et l’Emploi)
Objectif du partenariat
- Favoriser la formation du personnel municipal de Bangui et les arrondissements ;
- Assurer le suivi des formateurs et stagiaires ;
- Appuyer le service d’insertion de la Mairie de Bangui, par la formation, équipement technique et les microcrédits ;
- Appui à l’équipement technique des services ;
- Finaliser les projets concrets des formateurs en 2015.
Description détaillée du partenariat
Le projet s’inscrit dans le prolongement du projet triennal 2010-2012, qui consiste à approfondir les formations déjà initiées.

Il s’agit de former le personnel de la mairie de Bangui dans les domaines cités en sous-thématiques.

L’association des apprentis du CFSA d’Orléans, agirabcd des retraités de France, GRAP des Centrafricains de France seront associées pour piloter les projets.

- Le CFSA d’Orléans assurera la formation en informatique ;
- Agirabcd s’occupera de la réhabilitation des stations d’épuration de l’hôpital communautaire et le centre national hospitalier universitaire de Bangui (CNHUB) et la formation du personnel technique. L’association dispensera des formations aux jeunes du service d’insertion de la Mairie de Bangui en vue d’une acquisition de compétences, pouvant leur permettre de créer une entreprise.
- Le GRAP assurera la coordination entre les collectivités, CFSA et agirabcd
- La Mairie de Fleury les Aubrais (45) met à disposition de la Mairie de Chécy, le commandant de la police municipale, pour approfondir les formations initiées en 2010-2011.

Les stages de formations concerneront les formateurs pour les phases théoriques et pratiques pour le personnel et se dérouleront à Bangui.

A l’issue des stages les formateurs devront prendre le relai pour une formation de tout le personnel du service. Périodiquement, les tuteurs mettront en place un dispositif de recyclage.
A l’issue de la formation les formateurs devront initier des projets concrets pour le bon fonctionnement du service.

Il y aura aussi un appui technique en fonction des projets, dans le domaine de la police municipale, le social, l’informatique et les espaces verts.


- Formation des agents de la crèche municipale et les enseignants
Objectif de l’action : - Respecter les valeurs partagées par l’équipe ;
- Favoriser l’autonomie de l’enfant ;
- Favoriser la socialisation de l’enfant ;
- Répondre aux besoins des enfants ( dormir, se nourrir, jouer, sécurité physique, sécurité affective, être seul, s’exprimer, bouger, expérimenter, ne rien faire,…)
- Respecter les rythmes de l’enfant.

Description sommaire : La Directrice de la crèche municipale de Chécy formera les professeurs du lycée technique féminin de Bangui sur les domaines ci-dessous en 2013 et 2014. En 2015, l’équipe fera le bilan et complètera la formation si besoin.

Une formation pratique des agents sera aussi encadrée par les professeurs et la Directrice.

Les professeurs intégreront ces formations au lycée en vue de permettre aux élèves diplômés en puériculture de pouvoir mettre en place, les relais d’assistance maternelle à domicile, pour la garderie des enfants des femmes qui n’ont pas les moyens financiés d’accéder à la crèche.

LES DOMAINES DE FORMATION :

L’enfant dans les activités d’éveil et sa vie quotidienne

o Le développement somatique : poids taille
o Le développement psychomoteur affectif, social et de l’intelligence
Rôles de l’auxiliaire de puériculture


La santé

o Définition et objectif de la santé
o La lutte contre les risques sanitaires (conduites addictives-sida-accidents domestiques)
o Les soins d’hygiène corporelle (Sous formes de fiches techniques) =

Le bain,
Le shampoing,
Soins du visage-nez-oreilles-ongles-nombril,
La toilette sans bain,
L’hygiène du siège et le change de couches,
Les soins des dents,
Les soins liés au repas de l’enfant,
Les soins liés au coucher et lever de l’enfant

Rôles de l’auxiliaire de puériculture


La sécurité de l’environnement

o La sécurité de l’environnement

Rôles de l’auxiliaire de puériculture


L’hygiène et l’équilibre alimentaires

o Les besoins nutritionnels
o L’équilibre alimentaire des repas
o L’accompagnement à l’allaitement
o Les laits et préparations infantiles
o La diversification alimentaire
o Règles d’hygiène et technique de préparation des biberons : choix du matériel- conditions favorables pour la prise de biberons- nettoyage et stérilisation du matériel
o Règles d’hygiène et de sécurité pour la préparation et la conservation des repas en collectivité
o L’hygiène des locaux en crèche
Rôles de l’auxiliaire de puériculture

Les habitudes de vie = sommeil sorties

o Les besoins de sommeil selon l’âge
o Les cycles de sommeil (agité, calme, transition)
o Rôle du sommeil (lent et profond, paradoxal)
o Conditions favorables à l’endormissement et au sommeil

Rôles de l’auxiliaire de puériculture




L’élimination et acquisition de la propreté

o Maîtrise des sphincters selon l’âge
o Conseils pour la mise au pot

Rôles de l’auxiliaire de puériculture




La douleur chez l’enfant
Rôles de l’auxiliaire de puériculture




La communication

o Les modes relationnels dans l’enfance
o Les systèmes relationnels parents enfants
o La communication interpersonnelle
Rôles de l’auxiliaire de puériculture


La socialisation, la psychopédagogie : choix des jouets, la place du jeu dans le développement de l’enfant
Rôles de l’auxiliaire de puériculture



Le projet pédagogique
Rôles de l’auxiliaire de puériculture
Votre partenariat prend la forme d'un(e)
Projet de coopération décentralisée
Mise en œuvre du partenariat
Maître(s) d'œuvre
BANGUI
Maître(s) d'ouvrage
Checy
Bénéficiaire(s)
- Le personnel de la Mairie de Bangui et les huit (8) arrondissements; - Les jeunes étudiants du CFSA d’Orléans dans le domaine de la découverte d’une autre culture et aussi des conditions de travail dans un pays émergent; - La jeunesse Centrafricaine en recherche d’emploi. - Le personnel des hôpitaux de Bangui

Partenaires étrangers du partenariat

Partenaires étrangers du partenariat
Nom de la collectivité étrangère Pays  
Bangui Centrafricaine, Rép. commun.ico.loupe.alter

Contacts dans les partenaires étrangers du partenariat

Contacts dans les partenaires étrangers du partenariat
Nom de la collectivité étrangère Nom Prénom Fonction Courriel
Bangui GUENEFE-YALANGA NAZAIRE mairie_bangui@yahoo.fr

Collectivités territoriales partenaires du partenariat

Collectivités territoriales partenaires du partenariat
Nom de la collectivité territoriale  
Checy commun.ico.loupe.alter

Autres partenaires du partenariat dans le(s) pays partenaire(s)
BANGUI


Le partenariat n'est pas triennal

Financement du partenariat

Financement du partenariat
Nom du financeur Montant en euros Montant 1% Eau (Loi Oudin 2005) Montant 1% Eau (Loi Oudin 2005) Montant 1% Eau (Loi Oudin 2005) Année
Autre 311883 0 2009
Checy 28752 79151 2009
Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères 26000 2009
, BANGUI 23227 2009




Évaluations, communication et perspectives

Une communication a été engagée en France

Une communication a été engagée dans les pays partenaires

Une politique d'évaluation a été engagée

Volontaires impliqués dans le partenariat (VSI, service civique, etc.) d'Échange et de Solidarité

Volontaires impliqués dans le partenariat (VSI, service civique, etc.) d'Échange et de Solidarité
Nom Prénom Mission Champs d'action Entité d'affectation


PIED DE PAGE

Tous droits réservés - Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères 2013